CLEAN YEAR Уфа

История сотрудника
В предыдущих местах субботние переработки стали обыденностью, и никакой дополнительной компенсации за это не предлагали. Здесь же переработки минимальны, если не сказать, что почти отсутствуют. Компенсация за работу час в час — не просто обещание, а реальность. В старых компаниях приходилось мириться с непрозрачной системой бонусов и премий. На новом месте деньги за труд начисляли четко и вовремя. График тоже порадовал: фиксированные часы без лишних авралов и ночных смен, как было раньше. Есть примеры, когда коллеги сталкивались с выгоранием из-за невыносимых графиков. Здесь чувствуешь себя защищенной от таких ситуаций. Еще одним плюсом стала возможность профессионального роста. Владельцы активно интересовались мнением сотрудников, внедряли предложения. В прежних местах чувство, что ваш голос важен, бывало редко.