Руководство проявляет высокий уровень компетенции, быстро решают вопросы и поддерживают сотрудников. Система учета рабочего времени прозрачная, понятные правила. Переработки случаются редко, чаще всего — по личной инициативе ради достижения целей. Возникает ощущение, что тебя ценят и уважают. Всегда можно получить обратную связь, конструктивную и своевременную, это приятно. Рабочие часы четко соблюдаются, атмосфера не напрягающая.