Concept Store Омск

История сотрудника
Сотрудничество внутри команды начинается с полным энтузиазмом, но со временем ощущается нехватка реальной вовлечённости со стороны руководства. Это порой приводит к чувству отсутствия развития и мотивации. Планы на будущее строились на улучшении навыков и продвижении по карьерной лестнице. Однако с течением времени надежды разрушались из-за отсутствия чёткого развития и недостатка признания индивидуальных достижений. Ожидала большего вовлечения и поддержки для реализации своих профессиональных амбиций. В итоге, решение об уходе было продиктовано чувством застоя и желанием найти более подходящее место для карьерного роста. Надежда остаётся на то, что компания обратит внимание на эти аспекты и создаст для сотрудников более благоприятные условия.