Поначалу привлекла возможность карьерного роста и дружелюбная атмосфера. Коллектив действительно неплохой, люди помогают и поддерживают, что, безусловно, большой плюс. Однако, работающий стиль руководства вызывает много вопросов. Не хватает четкости в делегировании задач. Часто сталкиваешься с ситуацией, когда порученную работу приходится делать самому, хоть и было обещано участие коллег. Отсутствие ясных инструкций приводит к ненужным повторениям и путанице. Временами кажется, что руководство не до конца понимает, что происходит на нижних уровнях. Бонусы, поддержка сотрудников кажутся достойными, но не всегда компенсируют чувство разочарования из-за хаотичного управления. Стоило бы руководству задуматься над улучшением коммуникации и организационными процессами. В целом, компания могла бы стать отличным местом работы, если решит свои внутренние проблемы.