В первый месяц особенно порадовало отношение коллег: все очень дружелюбные и готовые помочь. Однако, заметила, что поддержка развития сотрудника здесь явно недостаточна. Нет четко продуманных программ обучения, новых сотрудников направляют самостоятельно разбираться с работой, что затрудняет быстрый старт. Процесс в компании организован далеко не идеально. Часто встречаются случаи, когда задачи переносятся или меняются без предупреждения, что создает большие сложности в выполнении своей работы. В таких условиях трудно поддерживать высокий уровень эффективности. С положительной стороны, хочется отметить гибкий график работы, который помогает лучше планировать свое время. Но в условиях слабой поддержки развития этот плюс меркнет. Впечатления остались смешанные: чувствую доброжелательность команды, но с процессами и обучением руководство явно недоработало.