Corner Pub Красногорск

История сотрудника
Коллектив вроде бы дружелюбный, но со стороны тоже велика конкуренция. На второй неделе получил важное задание и сразу столкнулся с множеством вопросов, на которые не знал ответов. Начальство, впрочем, оказалось поддерживающим. Один из руководителей сам пришел ко мне и предложил помощь в освоении проекта. Это воодушевило. Компания уделяет внимание развитию сотрудников. На третьем месяце пришлось участвовать в программе обучения. Тренинги полезны, но иногда перегружают информацией. Кажется, что требовать немедленного внедрения новых знаний - слишком амбициозно. Есть моменты, которые несколько напряжены. Коллеги часто обсуждали свои планерки и деловые встречи, оставляя человека вне общей картины. Это вызывало ощущение изоляции в рабочем коллективе. Надеюсь, с опытом это пройдет. Важно сказать, что несмотря на такой драматичный старт, руководство компании ставит развитие сотрудников в приоритет. Товао впечатляет, поддержка действительно ощущается.