История сотрудника
Всегда кажется, что руководство не слышит сотрудников, когда дело доходит до рабочих условий. Например, было несколько ситуаций, когда необходимо было срочно изменить график из-за личных обстоятельств, но понимания со стороны начальства не нашлось. Однако за поддержку стоит отдать должное коллегам. Многие из них действительно сплочённые и готовы помочь в сложный момент. Часто именно эти неформальные связи помогают разрешать рабочие трудности. Касательно инфраструктуры, работающую технику выделяю как редкость. Проблемы с компьютерами и программным обеспечением встречаются регулярно, а решение таких вопросов занимает очень много времени. Поддержка IT-отдела тоже не всегда оперативна, и это сильно сказывается на производительности. Вывод, к которому пришла за время работы здесь: сама компания обладает большим потенциалом, но из-за внутренних проблем этот потенциал сильно ограничивается. Надеюсь, что руководство когда-нибудь прислушается к своим сотрудникам и будет предпринимать более обоснованные решения.