Однако, количество переработок зашкаливает. Нередко приходилось работать вечерами и по выходным. Руководство ставит амбициозные цели, но часто забывает о балансе между работой и личной жизнью сотрудников. Коллеги отзывчивые и профессиональные, но общий уровень стресса высок. Зарплата вполне конкурентоспособна, однако бонусы и премии редко назначаются. Нехватка четкой организации и планирования создаёт дополнительные трудности. Время от времени чувствовалась недооценённость усилий. Решение уйти стало попыткой вернуть стабильность и снизить рабочую нагрузку.