Открыто обсуждаем ошибки, извлекаем уроки, ценим честность. Продуктивное общение, шанс на развитие каждый день. Удержание сотрудников через корпоративный дух, бонусы, праздники, внимание к мелочам. Контроль времени гибкий, доверие важнее. Чувствуешь, что замечают усилия, ценят вклад. Это мотивирует, хочется оставаться и приносить пользу.