Один из самых запоминающихся был связан с внедрением новой системы управления. Проект масштабный и интересный, но постоянно возникали сложности из-за громоздких регламентов. Каждый шаг требовал согласований, отчётов и прочих формальностей, что сильно замедляло работу. Также довелось участвовать в разработке продукта для важного клиента. Задача была сложная и амбициозная, работа требовала нестандартного подхода. Однако чрезмерный контроль со стороны руководства часто мешал оперативно реагировать на изменения, что вызывало дискомфорт и чувство неудовлетворённости. В целом, многого достичь удалось, но постоянное внимание к бюрократии изматывало. Хотелось бы видеть меньше формальностей и больше гибкости в работе над важными проектами. С коллегами сложились хорошие отношения, коллектив дружный и открытый, что немного компенсировало недостатки в организационных процессах.