Официальное оформление прошло гладко, обещания перспектив казались убедительными. Корпоративные мероприятия оставили двойственное впечатление. С одной стороны, они предлагали возможность познакомиться с коллегами поближе, разрядить рабочую атмосферу. Однако, со временем стало ясно, что мероприятия зачастую превращаются в формальность. Ожидания команды редко совпадают с реальностью, и многие активности были вкусовщиной руководства, а не желанием сотрудников. Позитивные моменты постепенно меркли на фоне бюрократии и постоянного недовольства сверху. Рабочие процессы часто усложнены из-за чрезмерного контроля и отсутствия гибкости. Обратная связь редко бывает конструктивной, зато критики в достатке. Система мотивации не выдерживает никакой критики, вознаграждения и признания заслуг ожидаешь месяцами. Казалось, что потенциал компании велик, но разочарование накладывает отпечаток. Сейчас стало яснее: ожидания не встретились с реальностью, но оставляю надежду на лучшее.
