В предыдущей компании можно было всегда рассчитывать на помощь, ребята быстро приходили на выручку. Здесь же чувство, словно каждый сам за себя. Это усложняет адаптацию и снижает мотивацию. По оплате труда особо выделить нечего, изменений не заметил. Ожидания были выше, учитывая более высокий статус организации. На прошлом месте хоть зарплата и была не больше, но уровень бонусов и премий компенсировал. Особенно раздражает отсутствие чёткого руководства. В предыдущих местах, руководители не только направляли, но и вдохновляли своим примером. Здесь же часто приходится решать задачи на собственное усмотрение. Это создает впечатление, что руководство не заинтересовано в профессиональном росте своих сотрудников. Эти минусы немного скрадывают общий опыт. Остаётся ощущение, что потенциал компании не реализуется полностью.