Коллектив изначально встретил дружелюбно, процессы работы казались хорошо отлаженными. Но со временем выяснилось, что это лишь иллюзия. Заработная плата не соответствовала рыночным условиям и явно была ниже средней по отрасли. Вначале на это закрывал глаза, полагая, что профессиональный рост компенсирует материальные недостатки. Однако развитие было медленным и не таким значительным, как обещали на собеседовании. Взаимодействие с руководством оставляло желать лучшего: обещания о повышении зарплаты и улучшении условий труда постоянно откладывались. Поначалу думал, что это временные трудности, но спустя год стало очевидно, что улучшений ждать не стоит. Проблемы накапливались, мотивация падала. В итоге принял решение покинуть компанию. Опыт, полученный здесь, оказался ценным, но недостатки перевешивали. Самым важным уроком стало понимание необходимости более тщательного анализа условий труда перед подписанием контракта.
