ЦСТ-22 Барнаул

История сотрудника
Первым делом — медицинская страховка. Обещали хороший пакет, но оказалось, что многие процедуры и анализы не покрываются. Пришлось постоянно уточнять детали, тратя на это кучу времени. В офисе царит отличный коллектив, но внутренняя организация, мягко говоря, хромает. Некорректные брифинги и запоздавшие дедлайны усложняют выполнение задач. Проблема усугубляется отсутствием четких инструкций. Решением стало постоянное обращение к более опытным коллегам, что хоть и помогло, но отнимало много ресурсов. Ещё один момент — коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. Из-за этого многие проекты тормозятся, пока менеджеры пытаются согласовать детали. Хотя руководство знает о проблемах, видимых изменений пока не наблюдается. Подводя итог: есть потенциал для улучшений, особенно в плане страховки и организации работы.