ЦУМ Воронеж Воронеж

История сотрудника
Здесь никто не боится предложить свежую идею или решить задачу нестандартным способом. В первый же месяц мне предоставили возможность поработать над креативным проектом, где нужно было внедрить игровые элементы в обучение сотрудников. Удивило, насколько здесь ценят необычные подходы к привычным процессам. Немного о рабочей неделе: каждый понедельник начинается с "утренних сессий" — обсуждений текущих задач и новых идей. Это, действительно, стимулирует мозговую деятельность с самого утра и заряжает на всю неделю. Коллеги по-настоящему вовлечены в процесс и готовы делиться опытом и знаниями. Что особенно приятно — чувство повернутого на тебя внимания и поддержки. Новый сотрудник никогда не останется один на один с вопросами или сложными задачами. Подойти к любому руководителю и задать вопрос — вполне нормальная практика. Такой открытый подход выводит на новый уровень взаимодействия и сотрудничества.