Далимо - Фуд Трэйд: отзывы сотрудников о работодателе

Несмотря на яркие корпоративные мероприятия, такие как ежегодный выезд на природу и тимбилдинги, атмосфера оставляла желать лучшего. Один из моментов, когда особенно остро почувствовал недостаток поддержки, был во время сложного проекта. Тогда начальство обещало помощь, но в решающий момент пришлось разбираться самому. Коллеги, конечно, помогали, но это больше напоминало коллективное выживание, чем сплоченную команду. Безопасность на рабочем месте, казалось, никого особенно не волновала. Несколько раз заметил оборудование, которое давно следовало обновить, но жалобы оставались без ответа. Из-за этой халатности обычный рабочий день часто превращался в игру на выживание. Такое безразличие к основным потребностям сотрудников разочаровывало. Некоторые мелочи радовали, например, теплый уголок с кофе и чаем, но это не компенсировало общую неорганизованность и отсутствие развития.