Работа в Данон: отзывы сотрудников

Достоинства
Демократичное отношение к сотрудникам.

ДМС,

Недостатки
По карьерной лестнице поднимают только своих, хоть 10 лет там проработай, если ни с кем не дружишь из начальства, рассчитывать не на что.

Достоинства
Крупная компания,соц.пакет,автомобиль.

Недостатки
Не работал в компании,был только на собеседовании.Представитель HR Дарья(фамилию не помню) пришла с опозданием,правда извинилась сквозь зубы.При общении, сидела с надменным видом и стеклянными глазами,чем полностью выбила желание общаться у меня.Не понимаю почему рекрутер в 25 лет считает,что обладает достаточным опытом и квалификацией для того,чтобы разбираться в людях и профессионализме.Из моих знакомых,которые работали когда-либо в Данон ,все увольнялись сами.Компания сотрудников не ценит и никого не держит,что настораживает и огорчает.Исходя из этого,уровень людей с каждым годом все хуже и хуже,аналогичная ситуация в большинстве западных компаний,про наши уже и не пишу.В огромной стране,компаний в которых хотелось бы работать, можно по пальцам пересчитать.

Достоинства
ДМС, машина конторская, белая ЗП

Недостатки
Постоянные собрания ни о чем, карьера ноль, отношения к сотрудникам надменное, бонусы начисляют как хотят, с зарплатай дурят, отпуска пока не убежиш, рабочие выходные без оплаты, праздников нет, руководство само не знает чего хочет (и рыбку и ...), рабочий день с 7 до 20

Достоинства
нет

Недостатки
Данная фирма Данон очень разочаровала. Индексация з/п обещали 2 раза в год, в итоге получили раз в 3 года.Медицинский полис получили через год после оформления ( но мед книжка должна быть обязательно). Все канцтовары, перчатки, ножи для работы, скотч все за свой счет, телефон не оплачивают, но по работе приходится звонить очень много. Работаем в праздники с нарушением ТК, пока ты в отпуске за тебя работает другой человек, но за все его косяки штрафуют тебя ( у подменного человека з/п стабильная), Заставляют работать в свои выходные ( а при пятидневки это получается по 13 дней без выходных), Про учебные отпуска можете забыть. И на все намеки про нарушения ТК ответ один - где дверь и биржа труда ты знаешь. на твое место желающих много. Вот так на ценит Данон

Достоинства
НЕТ!!!

Недостатки
Унылая компания, зарплату нужно выбивать! Отношение к сотрудникам со стороны начальства, худшее что я видел.

Достоинства
НЕТ!!!!!!!!!!!

Недостатки
Ужасная компания, Приехала на собеседование сначало очень долго не могла найти здание в котором распологается офис а когда нашла было не то что страшно в него зайти а страшно даже подходить!!!!

отношения к работникам просто отвратительное к кому в офисе не подойдешь все хамят, орут складывается такое впечатление что перед ними стоит не человек а какое то г...о. Мало того что заработная плата не соответствует выполняемой работе так её ещё постоянно задерживают то на неделю то на 2-3 дня за все время работы я ещё ни разу не получила зарплату вовремя, а хотя в трудовом договоре прописана четкая дата выдачи зароботное платы даже есть такая фраза "не позднее" а в итоге получается все наоборот!!!!! Страховой полюс в положеное время не выдают как ходить к врачу даже не представляю, а когда им звонишь узнать про страховой полюс так они начинают хамить и говорить что они не имеют понятие когда их сделают! За переработки не доплачивают, в праздничные дни заставляют работать полный рабочий день хотя офис работает по сокращенному, так же полный рабочий праздничный день оплачивается так же как и обычный никакой двойной оплаты!!! Уже сто раз пожалела что устроилась в эту "шаражкину конторку"!!!!Такая большая известная компание и такая ужасная!!!!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
1.зарплата меньше на 5-7 к при собеседовании называется 1 цифра в договоре совсем другая

2.руководство вероятно купило диплом и составляет план работы от балды(им важно сколько ты произведёшь независимо от наличия от продукта и от того насколько ты качественно это сделаешь)

так же возникает вопрос почему из 4 сменн процесса (около 60 человек) проф образование только у 10

остальные со школы или учатся(что самое интересное по специальности далеко от пищевой) и параллельно работают(задумайтесь кто делает ваши йогурты)

3.не хватает рабочих на всех участках то есть работать будешь не только за себя но и за других(не говоря уже о том что об элементарных сан правилах можно забыть)

4.процесс принятия смены в основном происходил в гордом одиночестве тк корпоративный даноновский автобус опаздывает а люди которые сдают смену уходят за 10 минут до её окончания) + не подготовленная сдача смены которая тормозит про-во

5. система штрафом на которую как не крути ты не можешь повлиять (короче снимут ничего не сделаешь)

6. нормально работать больным(и не проблема что именно ты создаешь смесь для йогурта в контактном про-ве)

7.без перерывов на обед то есть будьте готовы на полную смену 12 часов без обеда

чтоб сходить на обед приходиться постоянно просить чтоб тебя заменили

8. несоблюдение трудового кодекса РФ(а называется 1 компания в мире) + наплевательское отношение к работникам(смотрят сверху вниз)

вобщем это неполный перечень

для людей без образования может это и нормально

но для людей с высшим пищевым извините

и немножко о самом процессе

грязь с вареньем вперемешку заливаем всё водой с сухим молоком.(та пох что срок годности вышел)

и получишь ты продукт называемый актимелька с полезными лактобактериями.

и делается это опять же всё по технологии от балды

тк времени чтобы делать всё четко и без грязи просто говоря нету.

хочется передать привет начальнику 1 смены ларионовой. более менее нормальный человек.

Достоинства
Кто говорит, что тут отвратительное отношение к сотрудникам??? просто у этого человека реально нет своего мнения... и вообще принципы этой компании основаны на порядочном отношении друг к другу)

Переработки оплачиваются всегда, если "перерабатывающий" написал заявление о переработках.. либо сказал начальству об этом)

"Канцелярию и все необходимое для работы получить не возможно" - это высказывание неверное... можно получить всё, что угодно) "Карьерный рост только у друзей начальства" - это тоже неверно, тк любой человек может подняться, это зависит от него самого, и от того, как он себя покажет...

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Отличная компания. Один из лучших работодателей в стране. Одна из лучших зарпалат, ДМС с зубами, корпоративный автомобиль (иномарка для торговых), требовния так себе (собрания раз в полгода), все на ответственности человека, никто особо ни на кого не нападает. И главный плюс для "продавцов"- товар продает сам себя- что такое борьба с возражениями просто нет понятия.

Недостатки
очень ничтожна возможность повышения, если работаешь меньше 10 лет в компании.

Достоинства
Никаких. Грязная территория где йогурты грузят чутьли не вместе с сырой морковкой.

Недостатки
Пришел. Еле нашел начсклада. Захожу. Первый вопрос- на какую вакансию? Говорю коплектовщик. Второй вопрос- Откуда? Говорю из Подмосковья. Третий- Как ты себе представляешь, ты же будешь невысыпаться и вообще у меня тут двое оттудаже и я не знаю как от этих долбое... избавится. Говорю что живу вообщето в Москве учусь в универе на вечернем, последний курс. Ответ: Ты еще и студент, да я их тоже скоро всех выгоню, а ты еще и 2 в одном и студент и из Подмосковья. 4 вопрос Как тебя зовут? говорю Денис. Давай говорит шагай отсюда Денис подобру- поздорову. потомучто даже если я тебя возьму то начну прессовать и ты будешь вынужден уволиться. Тут остальные сидящие в кабинете начали ржать тихо под столом и я вышел оттуда. Еще я узнал что смены по вторникам, средам и воскресеньям это совсем не то что по воскресеньям, вторникам и средам. Разницы не понял но она есть:). Как говорится ВЭЛКАМ:)