Dark Point (ИП Верёвкин Алексей Вячеславович): отзывы сотрудников Абакан

В предыдущем месте работы было больше простора для манёвра: можно было начать день раньше, закончить позже или наоборот. Здесь же строгий регламент и фиксированные часы. Вторая проблема - неэффективные рабочие процессы. В предыдущей компании процесс согласования и утверждения протекал гораздо быстрее. Здесь же бюрократия тормозит проектную работу, затрудняет внедрение инноваций. Даже простые задачи требуют бесконечных совещаний и многочисленных согласований. Ещё один важный момент - коммуникации с руководством. В прошлом месте начальство всегда было доступно для обсуждений и консультаций. Здесь любая попытка инициировать разговор об улучшении рабочего процесса натыкается на стену непонимания или игнорируется, что снижает мотивацию. Таким образом, сравнение показывает, что в данной компании условия работы обременены избыточным контролем и недостатком оперативности в принятии решений. Полное отсутствие гибкости и неоправданно сложные процедуры заставляют задуматься о переменах.