История сотрудника
Система утверждений казалась бесконечной, любая инициатива тонет в коридорах согласований. Лишние встречи и собрания занимали значительную часть рабочего времени, а остальная уходила на решение вопросов, которые должны были бы решаться мгновенно. Компьютеры работали медленно, техподдержка запаздывала с ответом. Команда, конечно, старалась, но ресурсов не хватало, поэтому нагрузка иногда превышала разумные пределы. Часто приходилось работать сверхурочно, без дополнительной оплаты, а переработки были нормой. Оборудование старое, зарплату повышают редко, премий не дождаться. Питание в столовой оставляет желать лучшего, и выбор ограничен. Не говоря уже о том, что микроучёты и микроменеджмент угнетают атмосферу. Компенсации за проезд и обеды минимальны, медицинская страховка покрытия невелика. Нет ощущения, что компания заинтересована в благополучии сотрудников.