Decordom Томск

История сотрудника
Коллеги всегда готовы помочь, что очень ценно. Заработная плата выплачивается вовремя, а офис оборудован всем необходимым для продуктивной деятельности. Однако существует много проблем, связанных с плохо организованным рабочим процессом. Долгое согласование проектов и частые изменения в требованиях затрудняют выполнение задач в срок. Недостаток ясной и четкой стратегии иногда приводит к тому, что усилия сотрудников тратятся впустую. Стиль управления склоняется к микроменеджменту, что мешает проявлению инициативы и самореализации. Отсутствие достаточного числа возможностей для профессионального роста тоже вызывает разочарование. Самобытная и приветливая атмосфера в коллективе – значимый плюс, но недостатки в организации работы и подходе к управлению портят общую картину. В результате, работать здесь бывает непросто.