Однако, уже через несколько месяцев выявились серьезные проблемы. Коллектив оказался очень токсичным, а атмосфера офисных интриг и недомолвок сильно била по моральному состоянию. Проблема коммуникации между отделами создавала кучи недоразумений и осложняла выполнение задач. Медицинская страховка, о которой так громко заявляли на собеседовании, оказалась далеко не такой выгодной, как обещали. Многочисленные исключения и маленькие лимиты сделали её почти бесполезной. Когда обратилась в HR, чтобы разобраться с этим вопросом, столкнулась с бюрократическим хождением по кабинетам без конкретных решений. Периодически приходилось перерабатывать без доплаты. Руководство считало это нормальным, мотивируя "особенностями профессии". Делала попытки разговаривать об этом с начальством, но получала лишь расплывчатые ответы и истощающие совещания без изменений.