Дель Людмила Анатольевна: отзывы сотрудников о работодателе

В такие мгновения казалось, что границы возможного расширяются. Однако за фасадом открытости скрывалась сложная и запутанная структура компании. Именно она ставила препятствия на пути реализации самых перспективных проектов. Однажды, предлагая новую стратегию для решения насущной проблемы, настойчиво старалась донести её значимость. Моё предложение поддержали на словах, но на практике утонуло в бюрократическом болоте. Испытать на себе цены перемен тоже пришлось. Многие коллеги проявляли неподдельный интерес к улучшению рабочих процессов, но верхушка компании предпочитала оставаться в своей зоне комфорта. Стало трудно сохранять уверенность и мотивацию, наблюдая, как отличные задумки так и не воплощаются в жизнь. Хотя здесь можно было увидеть потенциал для личного и профессионального роста, постоянные преграды заставляли задуматься о поиске новых возможностей.