Коллектив показался дружелюбным и отзывчивым, а работа - увлекательной. Однако, с течением времени стал замечать неоднозначные моменты. Постепенно начала прорываться рутина и однообразие. Четкие процедуры оборачивались непонятностями и бюрократией. Особенно угнетала нехватка прозрачной коммуникации и неравномерное распределение обязанностей. Одним из наиболее разочаровывающих факторов стала политика компании по отношению к предложениям сотрудников. Инновационные идеи часто игнорировались или откладывались в долгий ящик. В результате, мотивация и энтузиазм постепенно угасали. Не могу не отметить, что условия труда были вполне сносными, но эмоциональная нагрузка и отсутствие поддержки со временем стали невыносимыми. На фоне сложившейся обстановки принятое решение уйти оказалось единственно верным. Ощущение облегчения после перехода в другое место только подтвердило правильность выбора.