@guest-e8c7ac3ce7
История сотрудника
Позитивных моментов немало: офис в центре города, устраивающие условия труда, относительно комфортная атмосфера. Коллеги дружелюбны и отзывчивы. Однако существует и ряд проблем, которые трудно игнорировать. Первое, что бросается в глаза, – отсутствие четкой организационной структуры. Зачастую задачи распределяются хаотично, что создает дополнительные сложности. Еще одним недостатком стали постоянные переработки, которые никак не компенсируются, ни финансово, ни дополнительным временем на отдых. Особо хочется отметить управление: руководить часто не внимают мнениям сотрудников, что нередко приводит к неэффективным решениям. Срочные дела становятся системной проблемой, так как отсутствует планирование. Конфликты в команде решаются, но медленно. Проблемы могут долго обсуждаться на совещаниях без реального прогресса. Тем не менее, отдел HR пытается сглаживать острые углы, что все же радует. Сложно назвать опыт исключительно положительным или негативным.