Детализавтра (ИП Конев Александр Вениаминович) Вологда

История сотрудника
Ранее работала в других местах, где карьерный рост был ощутимей. Здесь продвижение по службе происходит медленно и чаще по личным симпатиям, чем по заслугам. Политика по возмещению расходов оставляет желать лучшего. В прежних компаниях возмещение расходов осуществлялось оперативно и без бюрократии, а здесь приходится долго доказывать правомерность каждой траты. Пример: поездка на деловую конференцию с массой проверок и перечнем документов заняла больше времени, чем сама командировка. В прошлой работе достаточно было квитанции и отчёта. Внутренняя коммуникация также не на высоте. Руководство часто игнорирует предложения сотрудников, что демотивирует. Из положительного стоит отметить только наличие программы обучения, но это лишь маленький плюс в море минусов. Осталась явно разочарованной и предпочла уйти, сохранив лишь негативные воспоминания об этом месте.