Детская клиника Kidney: отзывы сотрудников о работодателе

Однако реальность оказалась иной. Частые переработки стали источником постоянного стресса, и, несмотря на усилия, благодарности не всегда следовали. Один раз пришлось остаться в офисе до полуночи из-за срочного проекта, но ни премии, ни даже устного спасибо не получила. Руководство часто меняет приоритеты и это приводит к беспорядку и хаосу в задачах. В рабочей атмосфере много негатива: сотрудники часто оказываются под давлением и их мнения не учитываются. Ощущение, что индивидуальные достижения не имеют значения. Безопасность на рабочем месте оставляет желать лучшего. Был случай, когда в офисе вызвали скорую: коллега упала со стула из-за его неисправности. Никто не позаботился о замене. Единственный яркий момент был на корпоративе, когда удалось пообщаться с замечательной коллегой. В остальном, надежда на адекватное отношение испарилась быстро.