Одним из главных разочарований стала политика по возмещению расходов — на практике далеко не всегда можно было рассчитывать на покрытие всех заявленных затрат. Это создавало ненужные сложности и дополнительный финансовый груз. В остальном, команда и рабочая атмосфера вполне устраивали. Коллеги достаточно дружелюбны, но часто чувствовалось, что их мотивация не на высоте. Также ощущается нехватка ясности в организаторских процессах и часто меняющиеся задачи. Это вызывало постоянное чувство хаоса и неопределенности. На должном уровне была только корпоративная культура, но ее одного оказалось недостаточно для гармоничной работы.