В новой компании сразу удивила атмосфера взаимопомощи. С первых дней коллеги оказывали поддержку, объясняли сложные моменты. В прежнем месте менторская система была слабо развита, здесь же каждому новичку назначается наставник. Это сильно ускоряет процесс адаптации. В предыдущих фирмах зачастую приходилось решать проблемы в одиночку. Здесь же на уровне руководства поддерживается культура командной работы и помощи друг другу. Помню, как однажды столкнулся со сложным проектом. Быстро нашлась группа коллег, готовых помочь разобраться. В результате задача решилась в срок и без стресса. Думаю, это отличие в подходе к сотрудникам сделало время в этой компании гораздо более комфортным и продуктивным. Приятно видеть, когда ценят вклад каждого и готовы оказать поддержку в случае необходимости.