Девятаева Анастасия Ивановна Пенза

История сотрудника
Первые месяцы обучение прошло гладко, хотя руководство часто меняло требования. Вместо четких инструкций получались размытые указания, что приводило к дополнительной работе. Со временем накопилось ощущение неопределенности. Стиль управления оказался дезорганизованным. Пешка на шахматной доске — вот как можно себя описать. Постоянное перераспределение задач, смена приоритетов, недостаток обратной связи. Коммуникация с начальством была односторонней: выслушали, улыбнулись и забыли. Про карьерное развитие даже мечтать не приходится. Коллектив хороший, люди стараются помочь друг другу, но без четкого руководства это мало что меняет. Ответственность часто перекладывают, и разобрать, кто за что отвечает, сложно. Через несколько месяцев работы теряешь мотивацию. Это место еще и источает энергию. Хочется надеяться, что временный статус не затянется, ведь ожидания и реальность здесь расходятся кардинально.