Руководство часто дает полезную обратную связь, помогает в развитии. Уровень стресса зависит от проекта, некоторые периоды бывают напряженными, но справляемся вместе. Удержание сотрудников — это не просто зарплата, важны интересные задачи и профессиональный рост. Работа в выходные оплачивается справедливо, поэтому такие дни воспринимаются нормально. Офис удобный, есть все для продуктивной работы. Разговор с начальством возможен в любое время, возникает ощущение открытости и поддержки.