С одной стороны, вдохновляло ощущение, что делаешь важное дело. Условия труда на первый взгляд приличные: комфортный офис, современные рабочие места, корпоративные мероприятия. Льготы привлекали: медицинская страховка, годовой бонус. Со временем стало ясно, что реальная жизнь компании отличается от красивой обертки. Постоянная текучка кадров, нечеткие задачи, завышенные ожидания. Начальство часто изменяло планы "на лету", что приводило к хаосу и недовольству. Да, компания дала отличные возможности для профессионального роста, но высокой ценой — стресс и переработки стали нормой. Развиваться вынуждали быстро, иногда методом "плавай или утонешь". Цели достигались, но зачастую это сопровождалось выгоранием. Коллектив душевный, люди поддерживать умеют, но этого бывает недостаточно. Сдержанно-негативно отношусь и к тому, что зарплата не всегда оправдывала вложенные усилия.
