Премии за достижения реально мотивируют, здорово стимулируют на дальнейшие успехи. Чаще всего удаётся гибко планировать рабочее время, подстроиться под нужды семьи. Перегрузки бывают, особенно в горячие периоды, но руководство понимающее, ценит усилия сотрудников. Всегда идут на встречу, если нужна помощь или дополнительный выходной. Коллектив сплоченный, поддерживает в сложные моменты. Ощущение, что работаешь в команде, где каждый заинтересован в общем результате. Это придаёт уверенности и укрепляет желание расти дальше.