Открытость коллег, отличные бонусы, честная система премирования. Начальство всегда делится финансовыми показателями, вдохновляет добиваться большего. Каждую пятницу собираемся на чай, обсуждаем идеи по улучшению работы. Участники лучших предложений награждаются дополнительными премиями. Чувствуется, что каждый в команде важен, и это мотивирует делать больше. Забота о сотрудниках видна, нравятся такие отношения.