Войти
  • Все компании
  • Работа в Диктатура закона (Оренбург): отзывы сотрудников

Работа в Диктатура закона (Оренбург): отзывы сотрудников

Диктатура закона

Оренбург
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

4.0
3 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Диктатура закона получила оценку 4 из 5 звезд 3 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (3)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (3)
Позитивные (2)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-9e5fcd2b45
17 апреля 2024
Руководство всегда поддерживает, решает конфликты быстро, атмосфера от этого спокойная. Коллеги ощущают заботу начальства, это вдохновляет. Важен положительный настрой, который сохраняется благодаря внимательности руководителей. Трудовое законодательство соблюдается, отпуск и больничные оформляются без проблем, защита прав сотрудников гарантируется.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-b5ac83d206
9 октября 2023
Руководство ценит сотрудников, предлагает отличные бонусы за достижения. Зарплата конкурентоспособная, приходит вовремя, что приятно радует. Поощрения действительно мотивируют, повышают желание работать и развиваться. Стратегии удержания тоже хороши, ощущается забота о сотрудниках. В общем, чувствуется, что начальство серьезно относится к своим обязательствам и делает всё, чтобы сотрудники оставались довольными.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-357130e8c5
12 сентября 2023
Участвовала в нескольких интересных проектах, особенно запомнился один крупный финтех-проект. Мы разрабатывали платформу для управления личными финансами, что было вызовом для нашей команды. Приятно видеть результаты, которые реально помогают людям. Технологическое обеспечение было на высоком уровне. Работали с новейшими фреймворками и инструментами, что позволило быстро адаптироваться к задачам и находить эффективные решения. Однако не всё было гладко. Часто возникали проблемы с коммуникацией внутри команды. Руководство нередко изменяло требования на ходу, что сильно снижало мотивацию. Постоянное давление и неадекватные дедлайны вызывали стресс. Во многих вопросах чувствовался недостаток планирования и координации. В итоге хотелось бы большего уважения к труду сотрудников и более продуманного подхода к управлению проектами.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.