История сотрудника
Это было ключевое: страсть к новым идеям и дружеской атмосфере. Там даже самая дикая идея приспособить кофемашину для приготовления чая нашла своего фаната в лице босса. Каждая пятница превращалась в фестиваль блинов с начинкой. Выбор тем для начинок был открыт для всех предложений. Огурцы с конфетами? Почему бы и нет, давайте попробуем! Такой подход делал обычные рабочие дни ярче и веселее. Когда программисты окунулись в дискуссию по поводу новых функций сайта, дела пошли в гору. Любой новичок мог подойти к директору и сказать: "А давайте сделаем это по-другому". И в 99% случаев услышать ответ: "Давай попробуем!". Я перестал подкладывать стулья на свои идеи и ушел, но тепло вспоминаю этот оазис креативности.