Диоптрика Хабаровск

История сотрудника
Первые месяцы прошли в постоянном негласном наблюдении со стороны руководства, каждый шаг казался под прицелом. Обратная связь была редка, и часто негативная, без конструктивных предложений. Коллектив оказался разрозненным, каждый сам за себя, что нарушало чувство командного духа. Проекты, которые обещали быть интересными, принесли только бесконечные правки и доработки. Оvertime стал нормой, но компенсации не было. Обязанности не всегда были четко распределены, что создавало путаницу и стрессы. Постепенно заметила, что развитие в компании просто застыло. Пришлось самостоятельно искать курсы и тренинги, но даже это не поспособствовало карьерному росту. Со временем мотивация угасла, а на её месте выросло разочарование. Желание уйти стало очевидным заключением, и решение далось легко. Хотя опыт был полезен, возвращаться туда желание больше не появляется.