История сотрудника
Оплата труда посредственная, ощущается недостаток постоянного пересмотра зарплат. Повседневные задачи однообразные, иногда скучные. Вроде бы приветствуют новые идеи, но процесс внедрения долгий и забюрократизированный. К примеру, предложил улучшение в нашем рабочем процессе, но прошло несколько месяцев, прежде чем что-то стало происходить. Постоянные задержки с обратной связью усложняют выполнение задач. При этом нагрузка временами выше, чем ожидалось. Ожидал больше поддержки от руководства. Компенсации за переработки минимальны, дополнительная работа не всегда адекватно оплачивается. На командных встречах часто говорят о важности инноваций, но действия не всегда соответствуют словам.