DKstyle - Центр выхлопных систем Красноярск

История сотрудника
На первый взгляд, коллектив выглядит дружным и сплочённым, многие готовы поддержать и помочь, когда возникают сложности. Командный дух действительно присутствует, что редкость в наше время. Однако, структура управления оставляет желать лучшего. Иногда складывается ощущение, что руководство совершенно не знает, что происходит на местах. Несколько раз приходилось сталкиваться с нелепыми решениями, которые больше вредили процессу, чем помогали. Интересные и сложные проекты привлекли изначально, но казалось, что реальные шансы на продвижение отсутствуют. Проводилось множество совещаний, но мало реальных действий. Оплата труда не соответствует вложенному времени и усилиям. Работая временно, заметил, как постоянные сотрудники испытывают значительное давление, часто работают сверхурочно и это никак не отражается на их заработной плате или должностном росте. Хотелось бы верить, что компания исправит свои организационные недостатки и станет более прозрачной и справедливой.