С одной стороны, технологическое оборудование на высшем уровне: последние модели компьютеров, мощные серверы, передовые ПО. Однако все это великолепие разбивается об управленческую рутину. Настоящим потрясением стала ситуация, когда предложил новый подход к подходу к автоматизации процесса. Полагал, что компания, где так ценят инновации, откликнется на идею с интересом. Но проигнорировали предложение, даже не попытались обсудить. Чувствовалось, что творческие импульсы здесь не в почете. Энергия, вложенная в работу, уходила в пустоту. Приятно осознавать, что пробовал изменить что-то к лучшему, но горько от осознания, что всё старание оказалось бессмысленным. В итоге, ощущение от работы двоякое: невероятный потенциал компании остается нереализованным из-за негибкости и консервативности руководства. Сложно ожидать позитивных изменений в таком климате.
