Время на обед — 30 минут, причем контролируется каждую минуту. Приходиться задерживаться после работы без дополнительной оплаты, что выматывает. Начальство редко прислушивается к мнению сотрудников, решения принимаются в одно лицо. Большая часть сотрудников перегружена работой, а переработки — обычное дело. Отпуск можно взять только в определённые месяцы, что не всегда совпадает с личными планами. Однажды понадобилось взять отпуск в сентябре, но получить его удалось только в ноябре. Это вызывает неудобства и нарушает баланс между работой и личной жизнью. Компенсация не покрывает все затраты времени и энергии, затрачиваемые на выполнение повседневных задач, особенно с учётом переработок.