Руководители всегда открыты для обсуждения идей, стиль управления ориентирован на сотрудничество. Коллеги помогают друг другу, что создаёт приятную атмосферу. Стратегии удержания сотрудников продуманы, устраивают коллективные мероприятия, чтобы все чувствовали себя частью команды. Работа с клиентами строится на доверии, акцент на долгосрочных отношениях. Компания заботится о своих сотрудниках и клиентах, что ощущается в каждой детали.