История сотрудника
Руководство мастерски владело искусством делегирования: в команде каждый знал свои цели и четко понимал свою роль. Очень ценил свободу в принятии решений, которая позволяла проявлять инициативу. Политика по возмещению расходов продумана до мелочей. Пару раз пришлось ездить в командировки, и все затраты были компенсированы быстро и без лишней бумажной волокиты. Это существенно сняло переживания и позволило сосредоточиться на работе. Коллеги всегда были готовы помочь, что создавало дружескую атмосферу. Сожалею только о том, что пришлось уйти, но благодарен за полученный опыт и теплые воспоминания.