Дом Фарфора Махачкала

История сотрудника
Обещали поддержку и быстрое погружение в рабочий процесс, но реальность оказалась иной. На первом этапе обучения частенько испытывал нехватку конкретных руководств и четких указаний. Старшие коллеги, хоть и доброжелательные, часто заняты своими делами, ответы краткие и зачастую поверхностные. В результате приходилось решать задачи методом проб и ошибок, что вызывало дополнительный стресс. Обратная связь почти отсутствует. Вопросов много, а вот конструктивной критики и пояснений мало. Выдается лишь общая информация, без учета моих индивидуальных потребностей и запросов. Проекты требуют высокого уровня самостоятельности, хотя сам старт был плохо организован, что запутывает и сбивает с толку. Системы поощрения и мотивации недостаточно прозрачны. Текущая работа не приносит удовлетворения, потому что не вижу реального прогресса. Краткосрочные планы не прорабатываются, из-за чего сложно строить карьерные перспективы.