Дом клининг Благовещенск (Амурская область)

История сотрудника
Курсы и тренинги были доступными и полезными. Но со временем эти возможности стали редкостью. Общая атмосфера в коллективе неплохая, многие коллеги дружелюбны и готовы помочь. Однако прозрачности в принятии решений не хватало. Постоянные изменения внутренних процессов часто внедрялись без должного объяснения и поддержки. В результате снижение мотивации и атмосферы привело к тому, что сотрудники уходили. Зарплата соответствует среднерыночной, но бонусные системы не всегда справедливы и понятны. Управление временами казалось далеким от реальных нужд команды. Работать приходилось много, а баланс между работой и личной жизнью страдал.