Предпочитаю думать, что увольнение - как отпуск, только в один конец. А стиль управления там уникальный: смесь Диктатора и Шредера из Черепашек-ниндзя. Вся команда молчаливо выбирала дипломатию. Например, один раз предложила улучшить рабочий процесс. Руководитель ответил гладко, но в глазах читались "На случай войны, планируешь стать генералом?". Идеи тут — как вредные советы. Типичный день там выглядел как череда заданий, пришедших из никуда, и надеждой на спасение в 18:00. Конечно, плюсы были: регулярно записываешь на кухонной доске свой план побега. Но пока начальство не изменила взгляд на сотрудников с "ресурс" на "люди", считай, академия мужества. Чтож, теперь свободна, но главное: диплом законченных курсов по менеджменту через испытания и стресс.
