Каждый день уходил на выполнение однообразных задач: ввод данных, составление отчетов и пересылку документов. Особенно запомнился случай с перегруженной системой, из-за чего пропустила важный срок. Обратная связь от руководства почти отсутствовала, что приводило к постоянным сомнениям в правильности своей работы. Чувство изоляции усиливалось, так как общение с коллегами проходило лишь по электронной почте. Один из ярких моментов был связан с окончанием проекта, когда вся команда получила незначительное поощрение, но это было небольшим светлым пятном на фоне общей рутины. Обещаний карьерного роста не было, а временные сотрудники всегда оставались "на последнем месте". Чувствовалась усталость от однообразия и отсутствия перспектив. Окончание контракта стало скорее облегчением, чем грустью.
