Войти
  • Все компании

  • Работа в Домовид (Владивосток): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в Домовид (Владивосток): отзывы сотрудников, вакансии

Домовид

Владивосток
1 отзыв
0.0
Это ваша компания?
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

0.0
1 отзыв
5
4
3
2
1

Вакансии в Домовид (31)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Продавец-кассир (ТЦ Большая медведица)
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич) 23 февраля 2025
Хабаровск
от 45 000 ₽ до 55 000 ₽
до 660 000 ₽/год
Продавец-кассир (ТЦ Галант Плаза)
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич) 21 февраля 2025
Петропавловск-Камчатский
от 60 000 ₽ до 70 000 ₽
до 840 000 ₽/год
Территориальный менеджер/ Менеджер по оптовым продажам
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич) 21 февраля 2025
Владивосток
до 150 000 ₽
до 1 800 000 ₽/год
Продавец-кассир (ТЦ Пирамида)
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич) 21 февраля 2025
Петропавловск-Камчатский
от 55 000 ₽ до 65 000 ₽
до 780 000 ₽/год
Старший продавец (ТЦ Пирамида)
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич) 20 февраля 2025
Петропавловск-Камчатский
от 70 000 ₽ до 80 000 ₽
до 960 000 ₽/год
Администратор/Старший продавец (район Эгершельда)
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич) 20 февраля 2025
Владивосток
от 55 000 ₽ до 70 000 ₽
до 840 000 ₽/год
Продавец
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич) 20 февраля 2025
Владивосток
от 55 000 ₽ до 65 000 ₽
до 780 000 ₽/год
Продавец-кассир
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич) 20 февраля 2025
Комсомольск-на-Амуре
от 40 000 ₽ до 50 000 ₽
до 600 000 ₽/год
Старший продавец / Администратор (район центра)
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич) 19 февраля 2025
Владивосток
от 55 000 ₽ до 70 000 ₽
до 840 000 ₽/год
Менеджер по обучению розничной сети
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич) 19 февраля 2025
Владивосток
от 65 000 ₽ до 80 000 ₽
до 960 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (1)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (1)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
Сотрудник @guest-d41d8cd98f
4 августа 2024
Столкнулся с недостаточной четкостью в распределении обязанностей, что часто приводило к неразберихе и увеличивало нагрузку. Эта проблема была решена благодаря инициативам по улучшению внутренней коммуникации и регулярным совещаниям. Условия труда также требовали внимания: первоначально рабочее пространство было неудобным, но после жалобы на это руководство внесло некоторые изменения, улучшив обстановку. Большим плюсом была приличная заработная плата и бонусная программа, которые существенно компенсировали стрессы и перегрузки. Порадовали также возможности для обучения и профессионального роста, что стало отличным стимулом для дальнейшего развития. В итоге, несмотря на все трудности, опыт работы здесь оказался полезным. Научился многому, нашел свои сильные стороны и увидел, как важно принимать участие в улучшении рабочих процессов.

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца