ДорожноСтроительныеТехнологии Сургут

История сотрудника
Уровень стресса здесь достаточно высок. Особенно это касается соблюдения жестких дедлайнов, которые порой ставят под угрозу личную жизнь и здоровье. Руководство не всегда понимает необходимость дополнительных ресурсов для выполнения задач. Приходилось учиться эффективно планировать и распределять время, чтобы минимизировать стресс и избежать переработок. Были и проблемы с коммуникацией внутри команды. Сложно строить доверительные отношения, когда отсутствует четкость в инструкциях и обратная связь. Попытки наладить этот процесс через регулярные встречи и обсуждения результатов не всегда увенчивались успехом. Положительным моментом стало то, что после нескольких разговоров с руководителем удалось добиться оптимизации некоторых рабочих процессов. Но в целом от компании остались смешанные ощущения. Недостаточное внимание к благосостоянию сотрудников и повышенная нагрузка стали основными причинами поиска нового места работы.