Дортрансстрой Уфа

История сотрудника
Серьезные проблемы с внутренней коммуникацией и управлением. Решения часто принимаются непрозрачно, без учета мнений сотрудников. Отсутствует четкая стратегия развития и карьерный рост, несмотря на обещания при найме. Постоянная текучка кадров усложняет выполнение задач. Руководство редко учитывает личные потребности работников, что создает атмосферу неудовлетворенности и стресса. В целом, опыт работы здесь больше разочаровывает, чем радует.