Зарплата достойная, приходит вовремя. Руководство заботится о развитии сотрудников, предлагает курсы и тренинги. Часто хвалят за инициативу, поощряют бонусами. Уровень компетенции руководителей высокий, всегда готовы помочь и объяснить. Внутри компании ощущается поддержка, мысли и идеи сотрудников ценятся. Стратегии удержания эффективные, проводят внеклассные мероприятия, создают уютную атмосферу. Слушают и учитывают мнение каждого, открытые двери руководства позволяют обсуждать любые вопросы. Работа в такой компании мотивирует на развитие.